原則として、店内営業部門に配属され、その後、適性や自己申告をもとにジョブローテーションを行い、後方部門(経営企画・販売促進・宣伝・広報・人事・経理・総務など)及び店外営業(外商)にも配属されます。次代の京王百貨店を担う基幹社員としてマネージメント職や、バイヤー、企画スタッフなどのエキスパート職を経験し、プロといえる「百貨店人」へのキャリア形成を図ります。

2009年3月　4年制大学を卒業見込みの方

初任給　203,000円（2007年度実績）

通勤手当、超過勤務手当、世帯手当など

年1回

年3回（業績連動賞与を含む）

9時45分から20時10分（または20時40分／19時40分）の間でシフト勤務 ※部門により異なる。一部フレックスタイム制あり。

●週休2日制による休日（月8〜9日、交替制）、連続休日、マイプラン休日など 年間116日。 ●年次有給休暇（初年度10日、2年目11日、最高20日）、 　慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇などの、各種休暇制度あり。

●新入社員基本研修、フォロー研修、コンサルティングセールス研修、カラーアドバイス研修など ●マネジメント研修、バイヤー研修、ＶＭＤ研修など ●資格取得研修（百貨店プロセールス・カラーアドバイザー・ショッピングアドバイザー・ 　シューフィッター）など ●ビジネススキル研修（マーケティング研修・アカウンティング研修・ロジカルシンキング研修他）、 　 キャリアプランセミナーなど ●通信教育講座、京王グループ合同研修、社外セミナー、英会話スクールなど

●厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ●社員買物割引制度、京王共済組合、適格退職年金、財形貯蓄制度、住宅財形融資制度、 （京王グループ従業員）持株会制度など ●育児・介護休職制度、短時間勤務制度、京王グループ事業所内保育所など ●全国主要都市、保養地の契約保養所、福利厚生施設、スポーツ施設などが利用可能

株式会社京王百貨店 人事部採用担当 （京王新線初台駅下車、中央口改札を出て南口） 〒151-0061 東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル2階 TEL：03-5354-2871（人事部採用担当直通）